6.4期间维护社会政治稳定工作自查报告（精选8篇）由小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全稳定工作自查报告”。
***年度维护社会稳定工作自查报告 市委维稳办公室：
****年，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，按照中央和省、市的决策和部署，狠抓维护社会稳定工作，完善和落实了维稳工作的各项机制，深入开展不稳定因素和矛盾纠纷的排查调处，切实化解影响稳定的一切隐患，为保持稳定和谐的工作环境和社会环境作出了应有的贡献。现对照市目标办下达的2006年维稳工作目标、《遂宁市维护稳定工作考评细则》和《2006年全市维护社会稳定工作意见》的要求，就我校今年对维稳工作的自查情况汇报如下：
一、学校高度重视维稳工作，建立和健全了维护稳定工作的领导体制和责任制
1、今年初，学校成立了维护社会稳定工作领导小组，领导小组组长由学校常务副校长担任，所有校级领导任副组长，学校中层干部为成员。领导小组下设办公室，办公室设在学校行政科，由行政科科长兼任办公室主任，行政科副科长兼任副主任。明确了领导小组组长、副组长以及每位成员的相关职责，建立了维稳工作责任查究制度，严格执行维稳责任查究办法，确保责任落实，并把维稳工作纳入了年终的目标政绩考核。在日常工作中，凡涉及到维护稳定的相关工作，全体职工都是高标准、严要求，用职责和制度逗硬检查落实，以此确保消除一切安全隐患，构建稳定和谐的工作环境和社会环境。
2、学校常务副校长、维稳工作领导小组组长石平同志认真履行维稳工作职责，经常听取维稳工作汇报，并作出相关布置（今年至少4次）。学校维稳工作领导小组经常专题研究维稳工作，今年春节期间，“元旦”、五一”、“十一”黄金周期间，省人代会、政协会召开期间，我市党代会、人代会、政协会召开期间，我市遭遇特大旱灾期间，都专题研究了维护稳定工作（今年至少***次），实现了有关领导强调的特殊期间更要保持稳定和谐的要求。
二、加强情报信息工作，注重发现和化解各种不稳定因素。
学校维护稳定工作领导小组时常强调全体教职工都要善于发现不稳定因素，并且要求一经发现必须及时处理：一是要向学校维稳领导小组办公室全面真实报告；二是要积极投身于化解不稳定因素的行动中，以最快的速度和妥善的方式化解不稳定因素。今年，我校维稳领导小组办公室也从未迟报、漏报、虚报、瞒报不稳定因素的各类信息，凡发现情况都及时既向市委、市府报送，同时也向市委维稳办公室报送，做到了情况信息工作具体落实，不稳定因素提前报送化解。
三、健全维稳工作机制，加大协调督办力度，积极预防和妥善处置群体性事件。
维护社会稳定工作的关键环节就是要提前发现不稳定因素和协调配合化解不稳定事件。我校维护社会稳定领导小组非常重视这两个环节的工作，建立健全了与其配套的工作机制，杜绝了不安全影响稳定的事件的发生。
1、建立了重大决策和重大工程建设项目稳定风险评估制度，凡遇重大决策和重大工程建设项目都要遵照制度作评估报告。并且制定详细的工作预案，上报有关领导和部门审批，并通过学校校委集体研究决定后方能实施。
2、对维稳相关工作制定了督促督办抓落实的工作措施，督促督办检查情况有详细的记录，全面完成了上级交办的督办事项，并及时向上级部门作了书面汇报。今年，我校对我省人代会、政协会、我市党代会召开期间的维稳工作以及我市遭遇特大旱灾期间维护稳定工作都作了详细的安排，专项工作维护稳定的目标任务分解到了各科室。全体职工也积极参与，排解了所有的不稳定因素，确保了专项工作的圆满完成。
3、我校做到了每季度结合本地区实际和上级部门的要求分析研究一次影响稳定方面的形势，对重大涉稳问题及时预警，特别是针对敌对势力、“法轮功”邪教势力、暴力恐怖势力都作了严肃认真全面的分析，并要求全体职工高度重视，坚持对这些势力作坚决的斗争。
4、认真按照“五级五定五逗硬”工作机制的要求，加强了不稳定因素的排查和调处，并按规定要求及时报送了《贯彻落实遂委办[***]***号文件开展重大事项稳定风险评估化解工作情况统计表》。近年来，我校从未发生大规模群体性事件，未发生因矛盾和问题久拖不决而造成的聚集上访，未发生侵害群众利益的各种行为事件，未发生对非法集资历史遗留问题、涉法涉诉上访等问题久拖不决而造成了不良后果的事件。
5、我校始终坚持对重大涉稳问题实行挂牌督办，并落实了情况回复制度，杜绝了重大涉稳问题的发生。
6、我校建立健全了处置突发事件和群体性事件的工作体系，制定和完善了应急处置预案，做到了处理突发事件和群体性事件早预见、早计划、早安排。
总之，我校全体教职工对维护社会稳定工作都高度重视。加之机构健全、措施到位，***年度我校未发生涉及安全和稳定的事件，为创建和谐遂宁、平安遂宁，实现遂宁“五创联动”发展新跨越作出应有的贡献。
区政法委：
今年以来，交通局在工委管委的正确领导和政法委具体指导下，认真抓好社会稳定和安全管理工作，根据局内人员变动，及时调整维护社会稳定领导小组成员，明确了具体工作部门和责任人，定期分析形势，排查不稳定因素，深入到各个运输企业及有关单位及时解决影响安全稳定的各种问题，保证了全行业的稳定。
一、加强对营运车辆安全监督检查，杜绝了重大事故的发生。
2、加强监督检查，坚持巡检与专检相结合，全年组织全局性综合检查4次，各行业管理部门结合“重大安全隐患百日安全整治”、“安全专项整治”等活动，开展日常检查80余次，整改安全隐患10余处，确保了开发区交通系统安全生产形势稳定。在春运、黄金周等重要时期，从车辆的技术状况抓起，对查处的车辆安全隐患绝不放过。全年共检查客运车辆750余台次，查出安全隐患的30余台次，按照有关规定，进行了处理，有效杜绝了各类事故的发生。
3、在对危险化学品道路运输企业进行的检查中，重点对54辆危险品车，包括17辆槽罐车进行查验审核，对技术状况达不到一级的3辆车收回营运证件，对每辆车配备灭火器、通讯工具、随车应急救援方案、驾驶员和押运员持证情况进行查验，对不符合要求的车辆和人员，责令限期整改或退出危险化学品运输市场。同时，联合安监局、消防大队等部门，在5家危险品运输企业中开展了消防演练，增强了职工的安全意识和防灾避险的能力。
二、加强对营运车辆的管理工作，指导公交公司配合公安部门打击在交通工具上盗窃、抢劫等非法犯罪行为。
今年年初，根据群众反映的有关公交线路上盗窃比较猖獗的情况，我局对公交公司下发了《关于加强车辆治安管理的通知》，同时，明确了一名中层领导负责，积极做好与公安局的联系配合，组织行业内专业力量加强公交安全监管工作。在对公交公司的《通知》中，明确对公司车辆的日常治安管理提出了具体要求：一是公司要安排稽查工作人员协助公安人员上车进行反扒工作；二是稽查和公安人员上车后，车组的驾乘人员要积极配合，如发现扒手上车或已在车上时，要及时指认，在用语言指认不方便时，可通过手势和眼神通知稽查和公安人员；三是车组驾乘人员要敢于同车上的犯罪分子作斗争，当发现乘客的财物被窃时，应关闭车门，并及时拨打110报警，根据公安人员的指示，将车辆开到就近的公安派出所或就地等候公安人员来处理；四是乘务人员要使用报站器录制的语言提示，提醒乘客保管好自己的财物；五是车上乘客的财物被窃后，不及时关闭车门并报警的驾乘人员将按有关规定进行处理。
三、做好普法教育，组织出租驾驶员的教育培训，增强从业人员法制观念。
四、定期分析排查不稳定因素，避免重大矛盾纠纷，扎实做好稳定工作。
交通局始终把交通基础设施建设、行业的管理与服务、有关方面人员、XXXX功练习者列为重点，及时协调工作中出现的矛盾和问题，处理交通热线转办、督办单，处理服务质量投诉等问题。今年以来，共受理投诉455件，比去年下降了49%。对市民尤其关心的公交线路走向、班次问题，及时汇总，拿出调整意见、解决方案。开通了发往大季家村内的209路，调整了22路走向，增加了27路、522路线路的运力。在涉军人员稳定方面，我们保持了与工作对象的经常性联系，采取多种渠道了解情况，帮助他们解决实际困难。按照上级有关要求，调整、增补工资。在传统节日带礼品看望，增加了相互理解，确保了十七大召开重要时期的稳定。对XXXX功练习者，在启用监管人的同时，积极与亲属保持经常联系，定期家访谈话。9月份，帮助办理售烟执照，解决实际困难，融洽了工作关系。
2012年的工作打算
一、切实加强基层基础工作，认真开展人民内部矛盾大排查、大调处活动。开展矛盾大排查，动员各方面力量，参与排查、调处不稳定因素工作，努力把维护社会稳定的各项工作落到实处。
二、切实加强社会治安综合治理工作。大力推进人防、物防、技防相结合的社会治安防控体系建设，在确保系统内部安全稳定的同时，配合公安部门打击交通工具上的违法犯罪行为。
三、加强普法和治安防范宣传教育，进一步提高从业人员的法律意识和安全意识，大力弘扬见义勇为的精神，充分调动广大群众参与社会治安工作的积极性与主动性，从根本上预防和减少违法犯罪。
四、以对党和人民高度负责的态度，紧密结合工作实际，认真研究落实各项措施，切实把维护社会稳定的各项工作落到实处。认真接待来访群众，做到群众反映的问题有人管、有人问、有人解决、能解决得好。真正把维护稳定的过程，变成密切联系群众的过程，变成为群众解决实际问题的过程，变成疏导群众情绪的过程，牢牢把握化解矛盾、做好工作的主动权。
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2019年交通局维护社会稳定工作自查报告
区政法委：
今年以来，交通局在工委管委的正确领导和政法委具体指导下，认真抓好社会稳定和安全管理工作，根据局内人员变动，及时调整维护社会稳定领导小组成员，明确了具体工作部门和责任人，定期分析形势，排查不稳定因素，深入到各个运输企业及有关单位及时解决影响安全稳定的各种问题，保证了全行业的稳定。
一、加强对营运车辆安全监督检查，杜绝了重大事故的发生。2、加强监督检查，坚持巡检与专检相结合，全年组织全局性综合检查4次，各行业管理部门结合“重大安全隐患百日安全整治”、“安全专项整治”等活动，开展日常检查80余次，整改安全隐患10余处，确保了开发区交通系统安全生产形势稳定。在春运、黄金周等重要时期，从车辆的技术状况抓起，对查处的车辆安全隐患绝不放过。全年共检查客运车辆750余台次，查出安全隐患的30余台次，按照有关规定，进行了处理，有效杜绝了各类事故的发生。
3、在对危险化学品道路运输企业进行的检查中，重点对54辆危险品车，包括17辆槽罐车进行查验审核，对技术状况达不到一级的3辆车收回营运证件，对每辆车配备灭火器、通讯工具、随车应急救援方案、驾驶员和押运员持证情况进行查验，对不符合要求的车辆和人员，责令限期整改或退出危险化学品运输市场。同时，联合安监局、消防大队等部门，在5家危险品运输企业中
第 1 页 开展了消防演练，增强了职工的安全意识和防灾避险的能力。
二、加强对营运车辆的管理工作，指导公交公司配合公安部门打击在交通工具上盗窃、抢劫等非法犯罪行为。
今年年初，根据群众反映的有关公交线路上盗窃比较猖獗的情况，我局对公交公司下发了《关于加强车辆治安管理的通知》，同时，明确了一名中层领导负责，积极做好与公安局的联系配合，组织行业内专业力量加强公交安全监管工作。在对公交公司的《通知》中，明确对公司车辆的日常治安管理提出了具体要求：一是公司要安排稽查工作人员协助公安人员上车进行反扒工作；二是稽查和公安人员上车后，车组的驾乘人员要积极配合，如发现扒手上车或已在车上时，要及时指认，在用语言指认不方便时，可通过手势和眼神通知稽查和公安人员；三是车组驾乘人员要敢于同车上的犯罪分子作斗争，当发现乘客的财物被窃时，应关闭车门，并及时拨打110报警，根据公安人员的指示，将车辆开到就近的公安派出所或就地等候公安人员来处理；四是乘务人员要使用报站器录制的语言提示，提醒乘客保管好自己的财物；五是车上乘客的财物被窃后，不及时关闭车门并报警的驾乘人员将按有关规定进行处理。
三、做好普法教育，组织出租驾驶员的教育培训，增强从业人员法制观念。
四、定期分析排查不稳定因素，避免重大矛盾纠纷，扎实做好稳定工作。
第 2 页 交通局始终把交通基础设施建设、行业的管理与服务、有关方面人员、XXXX功练习者列为重点，及时协调工作中出现的矛盾和问题，处理交通热线转办、督办单，处理服务质量投诉等问题。今年以来，共受理投诉455件，比去年下降了49%。对市民尤其关心的公交线路走向、班次问题，及时汇总，拿出调整意见、解决方案。开通了发往大季家村内的209路，调整了22路走向，增加了27路、522路线路的运力。在涉军人员稳定方面，我们保持了与工作对象的经常性联系，采取多种渠道了解情况，帮助他们解决实际困难。按照上级有关要求，调整、增补工资。在传统节日带礼品看望，增加了相互理解，确保了十七大召开重要时期的稳定。对XXXX功练习者，在启用监管人的同时，积极与亲属保持经常联系，定期家访谈话。9月份，帮助办理售烟执照，解决实际困难，融洽了工作关系。2019年的工作打算
一、切实加强基层基础工作，认真开展人民内部矛盾大排查、大调处活动。开展矛盾大排查，动员各方面力量，参与排查、调处不稳定因素工作，努力把维护社会稳定的各项工作落到实处。
二、切实加强社会治安综合治理工作。大力推进人防、物防、技防相结合的社会治安防控体系建设，在确保系统内部安全稳定的同时，配合公安部门打击交通工具上的违法犯罪行为。
三、加强普法和治安防范宣传教育，进一步提高从业人员的法律意识和安全意识，大力弘扬见义勇为的精神，充分调动广大群
第 3 页 众参与社会治安工作的积极性与主动性，从根本上预防和减少违法犯罪。
四、以对党和人民高度负责的态度，紧密结合工作实际，认真研究落实各项措施，切实把维护社会稳定的各项工作落到实处。认真接待来访群众，做到群众反映的问题有人管、有人问、有人解决、能解决得好。真正把维护稳定的过程，变成密切联系群众的过程，变成为群众解决实际问题的过程，变成疏导群众情绪的过程，牢牢把握化解矛盾、做好工作的主动权。
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永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告
市委、市政府目督办：
根据《关于对2008年全市维护社会稳定工作是醒目标管理的通知》（万委[2008]44号）文件要求，结合本乡实际，为加强维护社会稳定工作，本乡成立了由党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子成员和综合办成员及乡级单位主要负责人为成员的考核组，于2008年11月对全乡的维护社会稳定工作进行了全面的考核，现将自检自查情况报告如下：
(一)健全稳定工作责任制
1、我想党委政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，把稳定工作当作大事与其他工作同安排，同落实。同时把稳定工作作为全年工作目标任务考核的重要内容；制定了维护工作方案，有阶段性维护稳定工作总结。
2、乡党委政府根据维稳工作的性质和本乡具体实际，充实调 整了维护社会稳定工作领导小组，成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，其他综治办村级负责人为成员的工作领导小组，坚持第一责任和“一把手”责任制，切实履行维稳工作“一岗双责”，遇到矛盾不回避、不上交。负责全乡维稳工作的领导和各种日常事务的处理。同时针对本乡的维稳工作实际，维稳领导小组在全年内共召开专题研究工作会议5次，坚持每季度专题分析，研制本地社会稳定形势，制定了相应的应急
处置预案。时刻保持警觉认真执行维护社会稳定工作责任追究办法（试行），全年本乡无任何影响社会稳定工作的事件发生。
（二）、排查化解不稳定因素
1、乡党委、政府认真落实中央、省委、达州市和万源市委出
台的各项惠民政策，全年无因惠民政策落实不到位出现的不稳定因素。
2、时刻加强农村矛盾纠纷排查调处力度，充分发挥维稳成员 的工作积极性，把排查出的民事纠纷及时解决在基层，做到小的民事纠纷不出社，不出村就地消化。每半月排查一次不稳定因素，同时建立排查调处台帐进行动态管理。全年来，共排查调处矛盾纠纷23件。
3、健全了维稳信息员网络，乡政府配备2名信息员，要求每 个村信息每周零报告制度，对苗头性的信息进行准确的掌握。
4、及时组织处理涉稳问题，主动协调化解跨地区跨部门的不 稳定因素。
5、全年本乡无任何上访非正常事件的发生。
三、强化维稳机制建设
1、建立了乡维稳办公室和村调处室，同时健全了重大不稳定 因素挂牌督办制度，对上级批示或上级督办的问题及时进行办理，不存在久拖不决的现象。
2、党委、政府在乡财政吃紧和办公条件差点情况下，新建路 维稳办公室，改善了办公环境，同时健全充实了维稳工作机构，办公室主任由政府副乡长担任，综治办工作人员和政府的2名信息员为成员，负责维稳日常工作。
3、为维护我乡政治和社会安定，从思想上组织上和工作机制 方面做好准备，依法及时妥善处置重大群体性事件，结合本地实际，制定了永宁乡处置突发群体性事件应急工作预案，成立了处置突发事件指挥部，指挥长由党委书记担任，全体机关干部，乡级各部门职工，指挥部下设办公室，对突发性群体事件以最快的速度，最大的效能，有序的进行处置。
四、推进社会稳定风险评估
党委、政府认真贯彻省、市关于深化社会稳定风险评估工作的意见，坚决做到未经评估的重大事项，不研究、不决策、不实施。对出现不按规定评估，酿成重大问题和群众性事件的严肃追究相关人员的责任。坚持谁办理谁负责的追究制度。
五、按时按质的完成上级交办的各种事项，在任何情况下都保证按时完成。没有出现不办或缓办事项。
总之，乡党委、政府在维护社会稳定工作中，采取了一些行之有效的措施，促进了全乡经济社会的协调发展。但还存在许多不足，我们将在来年的工作加以改进，使本乡的维稳工作更上一层楼。
万源市永宁乡党委会
万源市永宁乡政府
2008年12月19日
乌什县信访局关于贯彻落实中央关于遵守政治纪律、维护民族团结和社会稳定政策情况的自查报告
根据乌党办传„2012‟85号文件《关于对贯彻落实中央关于遵守政治纪律、维护民族团结和社会稳定政策情况进行督查的通知》要求，结合我单位实际工作，进行了全面的自查，现将自查结果汇报如下：
一、政治学习情况
建立了政治学习计划、制定了政治学习管理及考勤办法。认真宣传学习了党的十七届五中、六中全会，中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神。对比文件要求，我单位还应充实学习内容，认真落实十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会精神。同时，要尽快成立领导小组，建立工作机制，为学习有序开展做保障。
二、遵守政治纪律情况
通过政治学习，召开讨论会、民主生活会等形式，不断强化本单位干部职工遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识，加强党风廉政建设。对本单位、党支部的各项重大决策均实施民主集中评议后做决定，杜绝领导独揽大权，独断专行现象。
三、民族团结政策措施落实情况
组织干部职工宣传学习党的民族宗教政策、民族区域自治制度、自治区民族团结条例、宗教事务条例等有利于民族团结、巩固和发展平等团结互助和谐社会的民族政策法规。同时结合今年的民族团结教育月活动、“各级干部赴基层服务群众转变作风”等主题活动，在进村入户的走访过程中向农牧民群众进行民族团结、宗教事务条例等法规政策的宣传，不断深化各族干部群众加强民族团结，维护社会稳定的大局意识。
四、维护稳定政策落实情况
在日常工作中认真上级部门及县委、政府各项维护稳定措施，与破坏社会稳定、民族团结的“三股势力”做坚决斗争。认真化解信访矛盾纠纷，为乌什和谐稳定的社会局面做出了贡献。要进一步建全本单位维护稳定工作的机制，制定可操作性强的实施方案，作为维护稳定工作的指导。
五、党员干部履行职责和作风情况
全体干部职工都能树立民族团结意识、树立为民服务的群众观念，对待来访群众热情接待、认真记录、及时转办、按期化解。定期进村入户调查民情，排查矛盾纠纷为群众解决实际困难。在财务资金使用方面本着“花小钱办大事”原则，把有限的资金用在实处。
以上是我单位在遵守政治纪律、维护民族团结和社会稳定政策方面的自查结果，对于好的经验做法我们将继续保持，不足之处尽快整改。
乌什县信访局
2012年5月29日
XX镇近期维护社会稳定工作自查报告
根据XX（2017）X号文件要求，我镇党委、政府主要领导、分管领导高度重视此项工作，并根据上级有关维护稳定相关会议精神、文件及时组织全镇干部职工学习和传达，特别是近期“三强保平安〃喜迎十九大”工作进行了详细的任务分解，安排镇级涉及部门及时贯彻落实，确保当前我镇社会稳定，现将此项工作贯彻落实情况自查如下：
一、维护稳定工作开展情况
一是在风险评估方面，我镇把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。
二是我镇政法部门及时对当前重点人员、特殊人群、重点场所进行地毯式、不留死角排查，并落实“双实名”包保稳控措施。并建立了“维稳台账”、“和谐台账”、“平安台账”等，做到底数清、情况明、稳得住。
三是年初以来出台相应的信访维稳应急预案、涉军群体稳控预案、重大突发事件处置预案等应急处置相应机制。
四是我镇综治委成员单位，每月定期对辖区内开展影响社会稳定各类矛盾问题摸底排查，建立五类各领域清单，每月按时上报市维稳办。对排查出来的境外敌对势力敌对分子
九是每日分管领导还组织各涉及部门对本辖区维稳信息进行研判，收集舆情，对当前重要重点信访人员的社会活动进行汇总，安排专人按时报送调度中心和维稳办。
二、工作不足方面
一是我镇“红袖套”巡逻覆盖面不够，特别是一些偏远村组；二是包保责任人对信访重要重点人员信息掌握不实，稳控力度不够；三是对自行排查的信访件、重要重点人员纳入“三个四级个案” 台账管理不规范。
三、下步工作打算
针对以上工作不足，今后工作中我镇将加强辖区范围内治安巡逻巡防工作，将红袖套巡逻巡防工作形成常态化；二是强化责任，密切配合，切实掌握重要重点信访人员稳控工作的主动权；三是对信访工作人员进行业务培训，涉及信访各项业务工作及时与上级业务部门对接，按时按量完成日常业务。
XXX人民政府
2017年9月17日
维护社会稳定工作矛盾纠纷大调解工作自查报告
百度最近发表了一篇名为《维护社会稳定工作矛盾纠纷大调解工作自查报告》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新了一下发到百度。
为全面落实年关于维护社会稳定、矛盾纠纷大调解工作的精神，我镇认真按照《市维护社会稳定、社会治安综合治理和矛盾纠纷大调解目标责任书》、《关于印发〈年全市矛盾纠纷大调解工作要点〉的通知》要求，较好地完成了全年的工作任务。
现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，夯实基层组织一是加强队伍建设力度，坚强的组织保障。
成立了镇维护社会稳定工作领导小组、矛盾纠纷大调解工作小组，由党委书记亲自挂帅负总责，分管领导直接负责，办公室设在镇综治群工办。
各村（居）成立调解委员会，把有影响力的老党员、退休村干部纳入工作队伍，以充实其综合力量，切实把矛盾纠纷化解在源头、稳控在基层。
二是健全网络体系，切实明确责任。
完善了以村(居)调解委员会、网格员为主体的矛盾纠纷排查网络，矛盾纠纷的化解形成了以村(居)调解委员会为主体，镇群工办、派出所等相关部门联动配合的工作机制。
把该项工作列入年度工作重要议事日程，实行一票否决制，与各村（居）、镇属各单位签订了年度目标责任书，逐级、逐层、逐人落实工作责任。
三是完善制度，形成良好的工作机制。
完善了信访首问责任、信息报告与工作台帐记录、分流督办与情况通报、心得体会稳定风险评估与预警预案、检查考评与责任追究等相关制度，党委班子成员认真履行领导信访接待制度，实行专人包案工作制度。
坚持每月召开专题会议，进行矛盾纠纷排查和重点案件分析，对重点、难点信访积案进行党委集体研判。
形成用制度管事，用制度管人的工作机制。
二、突出重点工作，确保稳定大局一是把握重点人群。
以社区网格化管理为依托，全面摸清了本辖区刑释人员、涉邪人员、精神病人等重点特殊人群的底数，建立健全重点特殊人群管理台账，实行定期排查和日常监管，通过服务、帮教和管理措施，最大限度地减少违法犯罪。
通过法制报告会、开展结对帮教等措施，重点做好青少年群体帮教服务和预防犯罪工作。
二是及时排查化解。
每月的专题会议上，全镇个村(居)书记亲自汇报本月矛盾纠纷的摸排情况及调处现状，重难点问题集中研究方案、落实责任人、限期整改到位。
要求各村（居）调解委员会负责人、网格员要认真坚持好信息报告制度，对出现的突发事件、维稳隐患信息要实时上报，以便及时采取防控处置措施，防止事态升级。
年，我镇共化解各类矛盾纠纷起，对严重影响社会稳定的人员进行执法打击，我镇年共拘留人。
未发生严重暴力事件、群体性事件。
三是开展重点整治。
重点整治土地承包流转、土地征用、房屋拆迁、范文写作干群关系、学校及周边食品卫生和道路安全、各项惠民资金的发放等群众关注度高的问题。
纳入清单工作，落实责任并限期解决。
通过制作宣传展板、悬挂横幅标语、进村书写永久性标语、入户发放宣传资料、等各种宣传形式和宣传载体，广泛宣传发动，充分调动社会各界力量参与重点整治工作的积极性，在全镇形成严打整治合力。
三、注重宣传教育，提升群众素质一是强化普法宣传教育。
积极引导群众依法参与村（居）民自治，自觉遵纪守法。
通过广播、展板、张贴宣传标语、印发宣传资料等多种形式，深入开展了六五普法和社会治安综合治理宣传月活动，开展了法律七进活动。
今年，我镇共开展专题法律宣传活动场次，印发宣传资料万余份。
二是构建治安防控体系。
发挥群防群治的作用，最大限度地保护好人民群众的生命财产安全。
镇党委政府加大对维护社会稳定工作、矛盾纠纷大调解工作的经费投入，各村（居）加强治保、调解等组织建设，确保该项工作有人抓、有人管、有经费。
把加强工作站点的规范化建设纳入年度工作重点。
不断增进人与人之间、不同社会群体之间的了解和沟通，有效缓解社会群体分化所带来的矛盾，从更广泛的层面上唤起社会群体对社会问题的关注并达成共识，从而动员全社会的力量解决社会问题，维护社会稳定。
镇人民政府年月日以上就是《维护社会稳定工作矛盾纠纷大调解工作自查报告》的范文全部内容，讲的是关于工作、矛盾、纠纷、重点、宣传、制度、社会稳定、责任等方面的内容，觉得好就按（+）收藏下。
**市规范房屋拆迁工作 维护社会和谐稳定自查报告
根据《省政府办公厅关于切实规范征地拆迁工作坚决维护社会和谐稳定的通知》和市征收办《关于规范房屋拆迁工作维护社会和谐稳定的通知》文件精神，为切实规范我市房屋拆迁行为，妥善化解矛盾纠纷，促进房屋拆迁工作健康有序进行，我办党组高度重视此次专项检查治理活动，迅速对照文件要求进行自查自纠。现将自查情况报告如下：
一、上半年全市拆迁工作进展情况
1、为规范我市国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益、保障被征收人的合法权益，2014年4月2日市政府召开常务会议专门研究制定2014年拆迁工作计划并报市人大审批；2014年4月8日市人大常委会审议通过2014年度全市拆迁工作计划。
2、2014年全市计划实施31个项目、180万平方米拆迁任务，截至6月底已完成17个项目78.33万平方米拆迁。其中国有土地完成***二期、***一期、***、***等6个项目30.3万平方米，集体土地完成***、***、***等11个项目48.03万平方米。在整个拆迁过程中，我们始终坚持依法和谐拆迁的理念不动摇，严格按照拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁，未发生一起违法违纪案件，未发生一起侵害
群众利益行为，促进了拆迁工作健康有序进行。
3、今年共办理上级部门转交的信访案件9起，其中集体土地6起，国有土地3起。所有信访案件均在规定时间内完成调查回复，实现了“件件有落实，事事有回音”。所有信访案件均已得到妥善处理，没有因信访问题引起群体上访和越级上访行为。
二、专项治理自查情况
（一）领导重视，部门参与，迅速开展整改排查工作。市委、市政府高度重视此次征收拆迁专项治理工作，市动迁办主要领导分别向市委、市政府主要领导和分管领导汇报了此次**市征地拆迁专项治理工作有关要求；市政府分管领导召开专题会议，研究部署征地拆迁专项治理工作，并提出了明确要求。市动迁办、开发区、工业园区以及各镇、街道办事处也结合各自拆迁工作实际，制定了具体的自查整改方案，明确了专项治理工作的工作重点，时间要求、目标任务、实施办法，做到了目标明确、责任到人、集中时间，确保了专项治理工作的有序推进。
（二）全面排查，认真梳理，确保程序合法、行为规范。一是严格履行拆迁程序，依法办理前期手续。拆迁项目启动之前，我们都会严格审查项目的审批手续是否齐全、是否真实有效，拆迁项目的实施是否符合有关法律、法规、政策的要求，是否符合公共利益需要，拆迁计划和方案是否制
定，拆迁补偿水平是否符合房地产市场行情，补偿资金、安臵房源是否落实，对困难家庭的综合保障条件是否具备，拆迁法规政策的宣传公示能否到位，拆除安全防护措施是否完备，拆除施工是否存在安全风险隐患，是否会对周边环境产生较大影响，是否会造成周边群众生产、生活较大不方便等等，坚决做到超前设想，周密考虑，不留隐患。今年以来实施的17个拆迁项目全部已经严格履行拆迁程序，拆迁各项手续齐全。为了切实维护社会稳定和被拆迁居民的利益，我们努力做到慎用或不用强制搬迁手段，今年以来共作出征收补偿决定6起，目前正在走司法程序，尚未实施一起司法强制拆迁。
二是确保拆迁行为规范。我们一直高度重视拆除施工安全生产工作，今年以来未发生一起暴力拆迁、野蛮拆迁、违法强制拆迁和以其他方式逼迫被拆迁人搬迁等行为。为推进城市房屋拆迁管理规范化，进一步建立起科学有序、行为规范、办事高效和公开透明的城市房屋拆迁工作机制，我们严格按照省住建厅 “平安拆迁”的要求进一步创新工作思路，不断提高房屋拆迁的人性化管理水平和服务质量，切实维护拆迁当事人的合法权益，努力创建稳定和谐的社会环境。
三是认真开展社会稳定风险评估工作。切实抓好群众意愿、补偿安臵政策、拆迁程序、拆迁资金等因素的风险评估。凡是群众反对意见较大、补偿安臵政策不合理、拆迁程序不
合法、拆迁资金不能及时足额到位的项目，一律不得实施拆迁。
四是严格管理拆迁补偿安臵资金。拆迁项目启动之前必须确保拆迁补偿资金及时足额到位，避免因资金不到位而影响拆迁工作的开展。同时进一步完善拆迁资金的管理制度，坚持拆迁补偿资金专户存储、专款专用原则，对全市拆迁资金实行统一管理，不断加大对资金使用的监管力度，切实维护资金的安全，提高使用效率，防止出现腐败漏洞，确保不发生任何侵占、挪用、截留等违法违规行为。
五是加强信息公开，接受群众监督。在拆迁全程坚持政策依据、拆迁程序、评估机构、举报电话、被拆迁人权利义务、奖励节点、安臵房选房、评估结果、补偿结果“九公开”原则，主动接受社会和群众监督，保障群众的知情权，实现了阳光拆迁、亮底拆迁。
六是全面落实住房保障政策。为了解决低收入住房困难家庭拆迁后的住房问题，我们建立了完善的拆迁住房保障体系，提供回购商品房、原地回迁房、异地安臵房、经济适用房等房源供被拆迁居民自主选择，对于部分低收入困难家庭优先安臵经济适用房，并为他们提供力所能及的帮助，切实解决他们的后顾之忧。
三、排查出来的主要问题
1、个别拆除施工队存在施工扰民现象，比如在拆除过
程中产生的扬尘和噪音问题，给周围居民带来了一些不便。
2、安臵房建设速度缓慢，尤其是城东、城南新区安臵房紧缺，在一定程度上影响了拆迁工作推进，造成一些已经选择安臵房的拆迁户不能及时上房。
3、违章建筑越来越多，拆违控违难度越来越大。***二期地块总建筑面积6000平方米，其中4000多平方米是违章建筑，违章比例达66%。还有一些地块甚至存在大量全违章户，****14户全违章、***16户全违章，可以说几乎每一个拆迁地块都存在大面积违章建筑，这既增加了拆迁难度，也严重影响了拆迁工作推进。
四、下一步整改措施及工作建议
（一）继续加大组织领导力度。我们将高度重视拆迁专项治理工作，分工负责，责任明确，认真分析研究我市房屋拆迁工作中存在的突出问题和主要矛盾，并采取切实有效的措施，认真加以解决，千方百计减少集体上访，越级上访的发生。同时组织有关科室结合正在进行的群众路线教育活动，变群众“上访”为干部“下访”，主动深入基层认真排查梳理各类涉拆矛盾纠纷，采取多种措施积极处臵、化解各类涉拆矛盾纠纷。
（二）高度重视房屋拆迁信访工作。选择政策水平高、业务素质好的同志负责信访接待工作，对有问题的拆迁项目要了解情况，主动介入，做到早发现、早报告、早控制，把
信访苗头消除在基层，把问题解决在萌芽状态，及时调解纠纷，化解矛盾，防患于未然。要妥善解决历史遗留问题，继续加大解决历史遗留问题的力度，建立目标责任制，突出重点，分期分批加以解决。
(三)不断规范房屋拆迁行为。一是重点抓好拆迁项目审批。对拆迁项目不符合国民经济发展要求，不符合土地利用总体规划和城乡规划，没有拆迁计划与拆迁方案，拆迁资金和补偿安臵方案不落实的一律不得发布征收决定。二是重点抓好拆迁补偿安臵资金的落实。补偿安臵资金必须足额存入专门账户，全部用于房屋拆迁补偿，不得挪作他用。三是重点抓好拆迁工作人员的行为规范。被拆迁人有不同意见或达不成拆迁安臵补偿协议的，要做深入细致的工作，慎用或少用强制拆迁手段，做到依法拆迁、有情操作，严禁拆迁当中的野蛮行为和暴力拆迁，防止激化矛盾。对极少数无理取闹者，必须依法完成司法程序后才能实施强制拆迁。
（四）强化防控措施，确保廉洁拆迁。按照党的群众路线教育实践活动要求，进一步加强干部职工的党风廉政教育，教育干部职工牢记“为民、务实、清廉”的要求，强化“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”的廉政理念和“该补偿的一分都不能少，不该补偿的一分也不能多”的拆迁工作原则，筑牢廉政思想防线。同时进一步严格执行“九公开”制度，在拆迁区域的办公场
所内，设臵信访举报箱，公开举报电话，接受群众监督，做到一个政策讲到底、一把尺子量到底、一个标准算到底，严禁暗箱操作，真正实现“亮底拆迁”。
（五）采取有效措施迅速解决存在的问题。一是对今年以来房屋拆迁安臵补偿情况进行“回头看”。针对个别拆除施工队伍施工扰民、影响居民正常生活、一些被拆迁居民无法及时上房、安臵房紧缺、违章建筑等问题及时落实整改责任，务必使所有问题在下半年整改结束，达到整改要求。二是参照外地先进经验，进一步完善相关政策，全面落实拆迁风险评估、纠纷调处、应急处臵、责任追究等工作机制，努力从体制机制上全面规范拆迁行为，构建房屋拆迁长效机制，确保实现平安拆迁、和谐拆迁。
2014年7月25日
