出纳述职述廉报告范文
在日常生活和工作中，报告有着举足轻重的地位，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的出纳述职述廉报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
自20xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的状况作工作总结如下。
一、前期工作总结：
对于企业来说，潜力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是潜力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。
第一阶段（20xx年—20xx年）：初学阶段；
20xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通潜力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力，同时在公司内部的沟通也十分重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段（20xx年—20xx年）：职业发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的'物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，用心配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（20xx年—此刻），职场提升阶段：
20xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，应对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动
态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务推荐，为管理处负责人决策带给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了必须的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有持续心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，用心控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、用心参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务潜力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
述职述廉报告
述职述廉报告1
各位领导、各位同事：
大家上午好！
20xx年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作情况总结如下：
一、努力提高个人综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，工作能力不断增强。
二、全力推进各项职能工作
综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏直接影响到分公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的基础和关键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。
（一）制度完善、考核到位。
根据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。
（二）做好人事管理、加强员工学习培训。
加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的'职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年，共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合，确保了分公司20xx的各项目标任务的较好完成。
（三）贯彻落实行政事务及后勤保障工作。
一是确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。
三、真抓实干，强化党群工作管理
搞好服务，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，其次要有责任心。
（一）开展专项活动，提升效能建设。
认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，按照集团和分公司党支部要求，开展践行党的群众路线教育学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，改变了工作作风，提高了工作效能。积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施，全力打通服务群众“最后一公里”。
（二）加强团队建设，弘扬企业社会形象。
一是认真落实了《党费收缴管理规定》，切实做好了党费收缴工作。
二是做好“员工爱心互助会”相关工作，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。
三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。
四是关心员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关工作，看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的温暖爱心；做好员工和家属的思想稳定工作，慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。
五是全年组织上报各类信息百余篇（其中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报刊登了10余篇）；群教活动简报19期，及时宣传各类活动成果，发布活动动态，弘扬先锋典型。
四、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题与不足：
一、在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考能力还需进一步提高；
二、深入一线调查研究做得不够；
三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。
五、今后努力的方向
针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善：
一、加强学习，不断地丰富与完善自我。
二、围绕集团目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。
三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程服务”理念，深入开展活动的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民服务水平。
四、加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾，五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。
六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。
七、做好部门之间的协同配合，确保分公司20xx的各项目标任务的全面完成。
此致
敬礼！
述职述廉报告2
时间过得真快，一个新的学年转瞬即逝，这学年来，由于自己能够真正做到为人师表、教书育人，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了学校分配的各项任务，成绩突出，得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励，使教育教学质量更上一层楼，现将20xx的工作回顾如下：
一、在德育方面
本人热爱党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在学校里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，服从学校领导的工作调配，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨，对待学校分配的工作，在思想上不敢有半点懈怠，总是积极认真地去完成，向优秀的同事看齐，用更高的标准要求自己。
二、在出勤方面
这一学年里，我继续担任九年级语文教学工作，每天都坚持提前半小时进教室辅导学生，从不间断，坚持做到不迟到，不早退；无论自己有多大的事，都是小事，总是把工作放在第一位，坚持大事少请假，小事不请假。
三、在教学能力方面
在教学中，我总是刻苦钻研，大胆创新，时刻走在课改的最前沿，努力用最先进的思想，采用最新颖的方法去引导学生；我从不打“无备之仗”，无论是新课还是复习课，每天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，坚持做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的'热情去面对我的学生，来完成教学任务；在教育教学工作中，我乐于接受学校分配的各项任务，并积极认真地去完成；我重视班风、学风的培养，经常深入了解每个学生的思想动态，积极与家长配合，研究教育引导学生的有效方法，及时发现问题，恰当处理问题；对学生常规工作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，创造了一个团结向上，富有朝气的班集体，所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。
四、取得的成绩
一份春华，一份秋实，在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水，收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来，我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务，教育教学成绩总是名列前茅，所代科目和班级多次得到表彰和奖励。
在今后的工作中，我会更加努力，用心去教诲学生，用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。
述职述廉报告3
各位领导、各位同事：
大家上午好！
本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、维修情况：从10月开始维修工作正式上线，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行，已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。
2、夜检情况：为了保证XX的顺利进行，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，对每条线路加强了维护，基本做到有故障在24小时内基本排除。现在XX已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满意。
三、存在的不足
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的`进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算
明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作能力。根据公司领导的工作要求，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
此致
敬礼！
述职述廉述学报告
201X年，在市纪委监察局的正确领导和×××局党组的大力支持下，我认真履行工作职责，紧密结合派驻单位实际，细化工作措施，层层压实责任，严格执行“八项规定”，正确运用“四种形态”，持之以恒纠正“四风”，以更严的纪律管好干部，为派驻单位各项工作健康持续发展提供了坚强的纪律保障。
一、以学修身，坚定理想信念
工作中，我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提，做到“三个坚持”。一是坚持党的政治理论学习。根据党组中心组学习安排和“两学一做”学习教育要求，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提高自己的政治理论水平。二是坚持各种政策法规学习。认真学xxx省、市的政策文件，把握当前形势和市委市政府的中心工作和战略部署。认真学习《×××条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等与工作有关的各种法律法规和规章制度，努力增强法治思维，切实做到依法行政。三是坚持纪检监察业务知识学习。认真学习纪检监察的理论业务知识，掌握谈话、询问的工作程序和技巧，做到干一行，爱一行，钻一行，缺什么学什么，需要什么学什么。
二、以责谋事，做好本职工作
（一）积极主动，协助党组落实好主体责任。
一是对照清单抓落实。以“主体责任深化年”为契机，深入贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，对领导班子10项责任、主要负责人6项责任、班子成员4项责任，逐项对照、逐项检查、逐项落实。二是传达贯彻抓落实。定期向党组汇报全市党风廉政建设重要工作，对市纪委安排的重要会议和印发的各类文件，及时向局党组进行汇报，组织召开专题会议进行传达和学习，并抓好各项重点任务的贯彻落实。三是健全机制抓落实。建立了“年初分工、年中督查、年底交账”的工作机制，完善了财务支出、项目招标等一系列规章制度。充分发挥党组会议作用，对干部任用、工程招标、大额资金支出等重大问题严格按照制度规定，坚持集体研究、公开透明等工作程序，靠制度来保障主体责任的落实。
（二）立足本职，充分发挥纪检组监督制约作用。
一是强化对领导干部的监督。局党组认真执行领导干部重大事项报告、廉政谈话、廉政承诺、签字背书等制度。6月中旬，局党组书记、局长×××同志对班子成员逐一进行廉政谈话，班子成员又分别对分管科室负责人进行廉政谈话，起到了很好的提醒和警示作用。二是强化对重点领域的监督。局纪检组在全面监督的同时，坚持把重点领域和重大资金使用的监督作为重点。今年结合×××专项治理工作，研究成立了监督小组，由我任监督小组组长，对×××局承担的零星维修、绿化亮化、食堂承包的招投标实行全过程监督，全年对各项招标工作进行监督7次，对招标环节提出多项建议，全部被采纳。三是强化对机关党员干部的作风纪律监督。今年以来，局纪检组坚持把纪律和规矩挺在前面，敢于问责。开展纪律检查19次，严肃查处迟到、早退，上班网上购物、玩游戏等行为，先后2次公开曝光8名违纪人员。5月5日，我本人对在懒政怠政、为官不为专项治理中存在“作风散漫，纪律涣散，违反工作纪律”现象的×名工作人员进行了集体谈话，要求他们强化纪律观念，在思想上增强看齐意识，在行动上做到立行立改。（三）注重教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是加强理论学习。结合“两学一做”专题教育活动，扎实开展学《党章》、学《准则》、学《条例》活动，要求广大党员原原本本的进行学习，组织开展了知识测试、手抄《党章》活动。二是加强经常性教育。坚持“一把手”上廉政党课，在重要节点及时进行廉政谈话。以××局系统一名干部因违反劳动纪律被开除公职为反面典型，开展两次大讨论，用身边的人身边的事进行警示教育。组织观看了《中国八千万党员都要遵守的新纪律》和中纪委案件审理室主任罗东川的宣讲报告（视频）。5月10日，局机关全体及二级机构班子成员26人到市廉政教育基地接受教育。三是抓好节日期间廉政教育。注重加强节日期间反腐倡廉教育，结合中秋节、春节等传统节日，向党员干部及全体职工进行廉政集体教育活动。春节前组织党员干部特别是中层以上干部观看廉政电影《第一大案》，组织县级干部观看廉政戏曲《白发亲娘》。四是加强廉政文化建设。在全局组织开展以“写廉、示廉、践廉、促廉”为主要内容的“四廉”专题教育活动，鼓励干部职工用毛笔或钢笔书写廉政格言警句，在办公区走廊的宣传墙上进行作品展示。统一制作廉政文化宣传展板，利用滚动显示屏播放“党纪条规、廉政格言警句”，使党员干部和职工受到了潜移默化的熏陶和感染。（四）突出问题导向，深入推进专项治理。
按照市委、市纪委要求，开展多项治理活动。一是开展四项突出问题专项治理。局党组多次召开会议研究审定工作方案，不断推动工作落实。……。二是开展违规证件专项清理。组织局机关20名党员和局属单位党员干部认真进行了自查，督促排查发现的具有双重身份证的2名干部主动到公安机关注销多余身份证。三是开展失联外逃党员和国家机关工作人员专项排查。排查中对××局自1996年1月至2016年8月31日期间与单位失去联系的党员和国家机关工作人员进行全面摸底，落实“零报告”制度。四是开展查处领导干部违规在学会协会兼职取酬专项治理。按市纪委要求，组织机关和局属单位副科级以上干部共25人采取个人自查、单位审核公示等方式认真进行排查，并将财政供养的机关工作人员情况进行公示，接受监督。
三、以廉养德，严守党规党纪
一是严格遵守政治纪律。
严格遵守党的政治纪律和政治规矩，维护市委和局党组的领导，有令必行、有禁必止，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不折不扣的执行中央、省委和市委决策部署，坚定理想信念，坚持正确的政治方向。二是始终坚持廉洁从政。带头执行党员干部《廉洁自律准则》，严格遵守中央“八项规定”和省市实施意见，注重言行，自觉抵制各种不正之风，带头改作风，把自身廉政建设变成自觉行动。三是自觉接受监督。认真执行领导干部个人重大事项报告制度，实事求是的向组织报告，定期向党组负责人述责述廉、汇报思想，从不参与任何形式的营利性活动,自觉接受干部职工的监督。一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是政治理论学习不够系统、调查研究不够深入、参谋服务水平有待进一步提高、推进党风廉政建设的措施有待进一步强化等，在今后的工作中，将认真地分析、弥补以上不足，扬长避短，按照“三严三实”要求，更加努力地学习，更
加努力地工作，为××事业发展做出应有的贡献。
2013述职述廉报告
xxx医院副院长xxx
一年来，围绕省民政厅下达的2013目标任务和党风廉政建设工作要求，结合分管工作实际，较好地完成了各项工作任务。现就履行职责及廉洁自律等方面简要汇报如下：
一、政治学习方面
始终把政治学习作为提高自身素质和管理水平的首要任务，重点学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神以及习总书记一系列重要讲话精神。积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习了中央和省委领导关于开展好党的群众路线教育实践活动有关讲话精神和有关文件，撰写了3千多字的学习体会，受益匪浅，感触颇深。通过学习材料、查摆问题、对照检查，听取意见和认真思考，联系自己的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻剖析和反思，制定了今后的整改措施和努力方向，进一步增强了政治意识、大局意识、群众意识、服务意识，提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力。同时利/
5用工作之余学习医疗管理、医疗业务知识，学习国家医疗卫生方面的法律法规，不断提高自己的医院管理水平和业务技术水平。
二、履行职责方面
工作中牢固树立“全心全意为优抚对象服务”的宗旨，加强医疗业务管理。
（一）认真落实各项医疗规章制度狠抓十三项核心医疗制度和十七项核心护理制度等制度的执行和落实，经常和相关职能部门同志一道深入一线，了解临床科室交接班制度、三级查房、病案讨论、知情同意、安全管理及护理查房等制度和规范的落实情况。通过抓管理，抓落实，医护人员的工作责任心得到加强，服务更加注重细节，处处尊重病人、关爱病人，努力构建和谐的医患关系，减少了安全隐患，实现了医疗服务“零”事故、“零”争议、“零”赔付。
（二）规范医疗质量管理控制 一是组织编制了我院《医疗质量管理手册》，进一步完善了医疗质量控制和评价体系，使我院医疗质量管理向精细化管理迈进了一大步。二是组织
相关科室对医疗质量、医疗安全等方面定期或不定期进行检查、监督和评价，重点检查和评价各项规章制度落实情况，诊疗规范与技术操作指南和“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的执行情况、医疗文书书写规范性与及时性等，将医疗环节和终末质量管理贯穿于医疗服务的全过程，及时发现医疗过程中存在的问题和隐患，及时整改，不走形式，不走过程，发挥了管理、监督、检查作用。三是加强医院感染管理工作力度。组织编制了医院感染预防、控制、管理的标准操作规程（简称SOP），将医院感染预防控制中的关键控制点、操作步骤进行细化、量化和优化，用以指导和规范医务人员临床日常工作。
（三）加强业务技能培训学习工作有计划、有步骤的开展“三基三严”培训学习，医技人员参与率100%，合格率100%。举办了《精神卫生法》诠释全员培训、人感染H7N9禽流感预防和治疗全员培训、“优质护理服务工作”的全员培训等多项业务专题培训，参加了国家卫计委医管所主办的全国医院评审评价PDCA案例分享会等。组织60余人次参加
外出培训学习，对更新观念、开拓视野、提高管理水平起到了积极的促进作用。
（四）强化宗旨服务意识为复员退伍在乡精神病患者提供优质的、人性化的治疗和康复服务是我院的核心工作任务，体现了国家和全社会对退役军人的尊重和优待。在临床科室开展“优质护理服务工作”，全面实行责任制整体护理模式，为患者提供以“夯实基础护理，突出专科特色，提供满意服务”为主题的护理服务，促进患者康复进程，同时积极组织患者加强康复训练，召开病员运动会，增强患者体质，提高回归社会后的生活质量。
（五）稳步推进“创二甲”工作“创二甲”工作做为2013目标任务中一项重要工作，得到省厅和医院各级各部门的高度重视。负责创建“二级甲等精神病专科医院”工作以来，一直树立以“创二甲”工作带动医疗质量持续改进的思想，继续完善组织体系，对照评审细则，扎实、有序、稳步推进创建工作。利用3月多时间，对全院所有创二甲小组的工作进行了梳理、督导，找出了存在的问题、差距，提出了整改措
施，以达到持续改进的目的。
三、廉洁自律方面
能认真学习廉洁从政、廉洁行医等若干准则，坚决拥护中央“八项规定”和反对“四风”要求。一是坚决贯彻执行《准则》要求和中央、省委关于领导干部廉洁自律方面的规定，认真执行院纪委制定的各项党风廉政措施和目标，加强自身党性修养和自律意识的提高。二是坚持民主集中制，积极维护领导班子团结，顾全大局，做到不越位，不掉队。三是自觉遵守医德医风各种规章制度和法律规范，树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”切实落实到自己的工作中，自觉抵制和狠刹损害患者利益的行为，为建立良好的医患关系作出应有的努力。
2013年12月19日
2011述职述德述廉报告
今年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府的部署要求，履职尽责，开拓创新，廉洁勤政，真抓实干，各项工作都取得了优异成绩。
一、加强理论学习，不断提高政治修养和业务水平
始终坚持把学习作为提高自身素质和领导水平的重要途径，在工作比较繁重的情况下，积极参加上级和县委、县人民政府组织的各种集体学习活动，并注意平时挤出时间加强自学。认真了马列主义学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，重点学习了自治区第八次党代会、自治区党政主要领导来自治县调研时的讲话，认真领会精神实质、正确把握内涵，在思想和行动上始终与上级党委、政府保持高度一致，增强了对党的路线方针政策的理解力和执行力，提高了个人政治素质和干事创业的水平。坚持理论联系实际的学风，注重向基层、实践学习，主动结合县情、工作实际，加强调查研究，推动工作深入开展。
二、注重科学实干，努力开创分管各项工作的新局面
（一）突出政务服务，切实发挥参谋助手作用。首先突出综合调研，组织带领办公室人员经常深入基层、深入企业，搞好调查研究，撰写了多篇有指导价值的调研文章，为领导决策提供了参考依据。三年来，围绕招商引资、社会稳定等方面共编发《调查研究》36期，其中《XXXX》在国家民委网站刊登发表，有6篇在市级以上 1
刊物发表，12篇进入县委主要领导决策。同时，先后承担了省、市在我县举行会议和各级领导视察的各项准备工作，撰写了200多篇领导讲话或典型材料。其次加强信息工作。通过定任务、压担子，组织全室办信息，围绕信息上报、县委参考和信息下发三个环节，不断加大工作力度，提高信息质量。三年来，共编发《决策信息参考》、《信息周讯》80余期，上报信息10000余篇（条），150余篇进入市委领导《信息参阅》，200余条进入市委《每日要情》。三是加大督查力度。牢固树立“督查就是督落实，落实就是促发展，发展才是硬道理”的观念，不断加大督促检查、推动决策落实的力度。2008年以来，对全县重要会议特别是常委会、电视会议和工业经济、基础设施建设、招商引资、林水会战等重点工作，组织开展了60余次大的督查活动，并围绕县委重大决策和工作部署搞好常规督查，围绕领导批示和交办事项的落实情况进行专项督查，围绕群众关心的热点难点问题的解决进行针对性督查，有力地推动了县委、县政府决策部署和重点工作的落实。
（二）突出综合服务，确保县委工作高效运转。充分发挥县委机关的窗口和枢纽作用，不断提高办文办会质量和工作效率，三年来共起草、修改、编发县委、县委办公室规范性文件150余件，印发3万多份，文件质量明显提高。充分发挥文件交换中心的作用，文件传递规范，时效性进一步增强。机要和保密工作方面，共处理上级来文来电2000余份，做到了处理及时、准确、高效，保证了电传、文件、信息传递畅通，无一差错和泄密事件，使上级的指示精神及时得到贯彻执行。同时，强化行政服务，努力提高机关后勤保障能力，在经费十分紧张的情况下，为县委办公室配置了部分桌椅、微机和文印设备，改善了办公条件，提高了工作效率和质量；本着热情、节俭、内外有别的原则，搞好行政接待工作，维护了全县对外开放的良好形象。加大环境绿化、美化、亮化，使县委机关整体面貌、卫生环境都有了较大改观，树立了县委机关良好形象，确保了县委正常的工作生活秩序。
（三）加强配合协作，认真抓好信访和其他各方面工作。坚持以群众工作统揽稳定工作，牢固树立 “稳定压倒一切”的意识，不断完善矛盾纠纷排查化解、领导包案、重大不稳定因素督导等维稳机制，认真组织开展县乡联合大接访、下访活动，真正做到了工作重心下移，变上访为下访，把矛盾纠纷等各类不稳定因素发现在基层，化解在基层，夯实了稳定工作的基础。妥善处置了XX等多起重大信访事项及突出问题，有效避免了较大规模的越级访、群体访。圆满完成了奥运会、残奥会、十一届全运会、上海世博会及中央、省市重大活动、重要节会期间的安保工作，实现了“六个不发生”目标。2009年2月，县委、县政府被市委、市政府记全市信访工作“集体二等功”，2010年5月被省委、省政府表彰为“全省信访工作先进单位”。今年1-7月份，全县共受理来访203起，与去年同期相比，起数下降了%，去市到省进京起数分别下降了%、%、%，到省进京集体访、非正常上访登记为零，全县社会和谐稳定十项指标量化排名位居全市第一，县委办公室先后被表彰为“平安XX”建设先进单位、全县人民调解工作先进单位、全县信访工作先进单位。在抓好稳定工作的同时，扎实推进保密、机关工委、档案等各项工作，今年3月份，县委办公室被市委密码工作领导小组表彰为“全市党政密码工作先进单位”，县委机关工委被市
委市直机关工委评为“机关党建工作先进单位”。
三、坚持廉洁自律，树立领导干部的良好形象
牢固树立廉洁勤政思想，认真践行《党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，进一步强化廉洁自律和遵纪守法意识，克己奉公，坚决抵制各种不正之风的侵蚀，提高拒腐防变的自觉性和主动性。在管好自己的同时，维护主动好党员领导干部的良好形象，加强对分管部门、身边工作人员及配偶、子女、亲属的管理教育，防微杜渐，没发生任何违法违纪和不廉洁行为。在换届中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，努力创造风清气正的换届环境。在县委办公室班子中，时刻注意维护大局，维护团结，与班子其他成员坦诚相见，密切配合，遇到带交叉性、边缘性的工作，从大局考虑，主动加强配合，遇事不推诿，确保工作顺利开展。认真贯彻执行民主集中制原则，办公室内凡涉及人事安排、重大问题决策、大额度资金使用等事项，一律通过班子成员集体研究决定，严格按程序进行。
一年来，尽管做了一些工作，取得了一定成绩，但与市委、市政府和县委的要求相比，还存在差距和不足。在以后的工作中，我将进一步解放思想，锐意进取，真抓实干，狠抓落实，为县委科学决策提供更高层次的政务服务，努力把各项工作提高到一个新水平，为全县经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献。
